有这样一群老板，私下沟通侃侃而谈，谈笑风生，风生水起，但是公众场合却总是结结巴巴，无法流畅表达，紧张，词不达意，大脑片空白。害怕当众讲话。公司一百多余人，每次开会只能叫两个主管到办公室讨论，甚至重要客户验厂、公司年会等重要场合，都是让副总走上台，而自己只能坐在台下当观众，内心想表达的也只能憋在心里....

       企业老板一定要具备演讲能力，他们能够把握说话的技巧，清楚明白地向企业员工表达共同的目标，企业的文化。凭借出色的“演讲力”，成为行业的佼佼者，提升企业的核心“竞争力”。

       总裁具备演讲口才能力可以帮助一家企业做到以下三点：

       1、为公司吸引更多优秀的人才

       公众演讲是吸引人才最快的方法。想要将企业做大，老板一定要会公众演说。领导需要培训员工，领导需要对外喊话，领导需要打造自己的形象。

       如：马化腾、雷军、马云等人这方面做得最好。

       2、建立企业品牌

       老板的影响力决定了企业的影响力，因为企业是老板的（老板的形象=企业形象）。

       如：阿里巴巴的创始人、格力的领导者、小米手机的创始人、新东方的创始人、腾讯的创始人、京东的创始人、苹果的创始人....是不是都知道他们的名字，也都知道他们各自的特点，这就是差异化打造品牌形象，塑造好自己的个人形象。

       所以，公众演说能建立品牌影响力。作为一名企业家、作为一名创业者、作为一名领导者一定要学会公众演说。

       3、传承企业文化

       一个企业，自身的企业文化非常重要，优秀的企业文化是企业的定海神针。将领导文化融入高管文化再融入组织文化，潜移默化地让企业成为一个整体。

       互联网时代，要想有长足的发展，领导人必须拥有超凡的演讲能力，用演说的力量推动企业的发展和腾飞。

       常见的演讲结尾的方式：总结观点、鼓励听众采取行动、演讲常见的结尾形式、演讲结尾的方式介绍，了解更多总裁演讲口才培训课程推荐莲花演说公司。

       莲花演说15年专注为企业总裁演讲口才培训开设线下、线下系统的两天一晚《演讲改变人生》的特训课程。致力于为国人提升演讲力而奋斗，帮助企业老板提升口才与演讲能力，助力企业成长，解决“怕上台，怯场紧张忘词，说话没条理，发言没重点”等演讲困惑问题。